Weiterbildung unabhängig von Zeit und Ort

von Lynn Kunz

Die Online-Weiterbildung gestattet grösstmögliche Flexibilität für Studierende.

Die STD bietet gezielte und praxisnahe Online-Weiterbildungen für den direkten Einsatz im Arbeitsalltag an. Mit den Online-Modulen können Studierende sich entspannt und Flexibel Weitebilden.

Fit werden für eine Zukunft, die von Digitalisierung, Veränderungen und immer komplexer werdenden Problemstellungen geprägt ist. Im Modul Digitalisierung an der Schweizerischen
Treuhänder Schule erfahren die Studierenden, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert und wie sich digitale Medien in einem Unternehmen zum eigenen Vorteil nutzen lassen.

Das Modul Veränderungen Begleiten stellt Hilfsmittel für das Veränderungsmanagement
bereit, um Veränderungsvorhaben zielsicher einführen, begleiten und auswerten zu können. Wie sich komplexe Probleme proaktiv behandeln, kreative Lösungen erarbeiten und deren Umsetzung nachhaltig verankern lassen, erfahren die Studierenden im
Modul Komplexe Problemstellungen.

Professionelle Beratung erlernen
Wie erfolgreich eine professionelle Beratung abläuft, entscheidet im Wesentlichen die Kommunikation mit den Kunden und die Arbeitsmethodik. Der Erfolg von Beratungsgesprächen hängt von einer gezielten Gesprächsführung und überzeugenden Argumenten ab. Das Modul Beratungsgespräche fokussiert sich auf ebendiese erfolgreichen Beratungstechniken. Im Modul Arbeitsmethodik erfahren die Studierenden ausserdem, wie sie wirkungsvoll präsentieren und gezielt moderieren können.

Tipps für die Unternehmungsführung
Die STS stellt die passenden Hilfsmittel bereit, welche eine Führungsperson im Geschäftsalltag unterstützen. Einen Überblick über das vielfältige Themengebiet Personalführung und wertvolles Know-how rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden verschafft das Modul Personalführung und Rekrutierung.

Die Pendenzenliste wird eher länger als kürzer? Dann ist es höchste Zeit zu delegieren. Das Modul Delegieren und Rückmelden schult Techniken für wirkungsvolles Delegieren und gezielte Rückmeldungen. Im Modul Mitarbeitergespräche erweitern die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen, indem sie sich Handlungswissen rund um Mitarbeiter- und
Konfliktgespräche aneignen. Ebenso Teamführung gewinnt zunehmend an Bedeutung: Das Modul Teamführung zeigt, ein Team zu führen und Sitzungen zielorientiert zu leiten.

Bereit für die nächste Weiterbildung? Jetzt informieren und anmelden
unter treuhandcampus.ch.

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